Descripción del trabajo

Objetivos del cargo=> Profesional en Recursos Humanos con sólidas experiencias en gestión de búsqueda y selección, aplicación de test psicolaborales, e informes. Analítico, proactivo y con excelentes habilidades interpersonales. Habilidades requeridas 1. Experiencia en Recursos Humanos (1+ año). 2. Conocimiento de procesos de búsqueda y selección. 3. Capacidad de análisis y resolución de conflictos. 4. Comunicación efectiva y relacionamiento interpersonal. 5. Conocimiento de aplicación de test psicotécnicos. 6. Capacidad para trabajar bajo presión. 7. Uso de software de Recursos Humanos. 8. Excelente manejo de Microsoft Office. 9. Experiencia en realizar informes psicotécnicos. 10. Conocimiento de herramientas de análisis de datos.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 30 - 45 años
• Licencia de conducir : Si
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Educación 1. Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o afines. 2. Estudiante de los últimos años o egresado. Competenci as 1. Análisis de datos. 2. Capacidad de aprendizaje. 3. Resolución de conflictos. 4. Comunicación efectiva. 5. Trabajo en equipo. 6. Liderazgo y motivación. 7. Orientación al cliente. 8. Gestión del tiempo. 9. Adaptabil idad. Característi cas personales 1. Proactivo y dinámico. 2. Excelente presentación personal. 3. Buena actitud y disposición. 4. Respeto y empatía. 5. Capacidad para mantener confidencialidad.

Descripción del trabajo

¡Se buscan choferes profesionales! Descripción del puesto=> ¿Tienes experiencia al volante y te apasiona la conducción? Únete a nuestra empresa y forma parte de un equipo de transporte confiable y profesional. Buscamos choferes comprometidos y con experiencia que garanticen un servicio seguro y eficiente para nuestros clientes. El puesto incluye el transporte de carga contenerizada y carga suelta, dentro de la provincia del Guayas. Se ofrece=> • Salario competitivo. • Estabilidad laboral. • Capacitación continua. • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. • Ambiente de trabajo dinámico y profesional. ¡Únete a nuestro equipo y conduce hacia tu futuro con nosotros!

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 30 - 50 años
• Licencia de conducir : Si
• Disponibilidad para viajar : Si
• Trasladarse : No

Requisitos

• Licencia de conducir profesional TIPO E vigente, con 30 puntos. • Experiencia mínima de 4 años como chofer profesional. • Conocimiento de las rutas locales y capacidad para utilizar sistemas GPS. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. • Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación. • C onocimientos básicos de mantenimiento vehicular (deseable).

Descripción del trabajo

Responsabilidades del puesto=> Atención a clientes vía telefónica y clientes de mostrador Enfocada o enfocado a resultados Manejo de CRM Hubspot Prospección telefónica continua Cotizaciones, pedidos, ordenes de surtido Cumplimiento de metas Promover e impulsar las ventas. Coordinar entrega y facturación de mercancía en mostrador vía remota Prestaciones y beneficios adicionales -Prestaciones de ley desde el primer día. IMSS -Celular de la empresa. -Sueldo base + comisiones -Pago semanal. -Cartera de clientes -Bono asegurado por capacitación los primeros 3 meses -Capacitación pagada -No trabajamos días festivos oficiales. -Buen ambiente de trabajo. -Teléfono de la empresa y herramientas de trabajo

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 25 - 42 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Escolaridad=> Carrera técnica, Pasantes. Experiencia mínima de 3 años en ventas (Indispensable) Manejo de sistema ERP (SAE,Intelisis, SAP) deseable NO Indispensable. Experiencia en ventas por teléfono. Manejo de paquetería Office. Enfocada o enfocado a resultados. Acostumbrada o acostumbrado a trabajar por objetivos. Trabajo en equipo. Proactiva o proactivo. Gusto por las ventas y atención a clientes. Con ganas de aprender Implacable Enfocado(a)

Descripción del trabajo

Será el encargado de verificar facturas, seguimiento y brindar mayor cartera al departamento de Ventas, trasladará cotizaciones y seguimiento a los clientes interesados en los servicios. Sera el encargado de verificar cartera y contactar a clientes para activarla.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 28 - 38 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Requisitos=> • Género Masculino • Mayor de 28 años Casado • 2 años de experiencia en puesto similar, de preferencia en empresa de transporte y logística • Experiencia en Ventas (Indispensable) para el crecimiento de la cartera del territorio • Inglés básico - intermedio • Organizado, proactivo Ofrecemos • Jornada laboral de lunes a viernes, de 8=>00 a 6=>00 p.m. • Prestaciones de ley • Ambiente agradable de trabajo.

Descripción del trabajo

Empresa farmoquímica, dedicada a la elaboración de ingredientes activos, se encuentra en búsqueda de=> Supervisor de Producción El cual tiene como objetivo=> Planear y ejecutar las actividades que aseguren el cumplimiento de los programas de Producción a través de la supervisión continua del personal con un enfoque de prevención y cumplimiento en los parámetros de proceso, en apego a los lineamientos y estándares de Seguridad y del Sistema de Calidad.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 25 - 45 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Educación=> • Ingeniería Química, Bioquímica o afín (Titulado). Experie ncia=> • Mínima de 4 años en el área de producción en industria farmacéutica o farmoquímica ocupando. posiciones de Supervisión o Coordinación de turno. • Manejo de KPI's y Planeación de la Producción. • Manejo de personal y Resolución de Problemas. • Normas del Sistema de Calidad y Seguridad. • Disponibilidad de rol de turnos. Conocimiento técnico=> • Análisis de procesos de producción. • Seguridad Industrial. • Conocimiento de GMP's y BPD's. • Procesos químicos y equipos de fabricación farmacéutica. • Herramientas estadísticas. • C onocimiento de técnicas y equipo de laboratorio. • Simulación de procesos. • Conocimiento de materiales peligrosos, equipo de protección personal y sistemas de seguridad en los procesos. Responsabilidades clave=> • Supervisar las actividades operativas del turno de acuerdo al plan de Producción, así como los requerimientos de continuidad a la fabricación, mantenimiento, analíticos, orden y limpieza de áreas y equipo, materiales, etc., para cubrir las necesidades diarias de la producción. • Ejecutar los documentos vigentes requeridos en las Operaciones de Producción y establecidos en los sistemas de Calidad, Seguridad y Manufactura, para asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente. • Asegurar el cumplimiento de los indicadores de producción mediante metodologías de manufactura. Dar seguimiento a los procesos de forma presencial. Monitorear mediante herramientas de control y estadísticas para asegurar el desempeño de los diferentes procesos en Producción, de acuerdo al plan de entregas e identificar oportunidades de mejora continua en los mismos. • Brindar soporte y atención durante auditorías internas, de clientes y regulatorias en caso de ser requerido en los procesos de Producción. • Participar en las investigaciones relacionadas a los sistemas de Seguridad y Calidad de los procesos, cuando sea requerido. • Supervisar que los procesos se ejecuten de acuerdo con los procedimientos descritos, y si fuera el caso, apoyando con sistemas automatizados contemplando especificaciones funcionales alineadas a los procesos de manufactura vigentes. • Evaluar y ejecutar los planes de validación de proceso, limpieza, desempeño y dar seguimiento y cumplimiento a las acciones derivadas. • Implementar junto con equipos multidisciplinarios los proyectos o iniciativas de mejora en la planta. Competencias clave=> • Trabajo en equipo • Solucion de problemas • Comunicación asertiva • Administración de proyectos

Descripción del trabajo

Japay, empresa mexicana con 50 años en el mercado y líder en la comercialización de soluciones de cash management te invita a formar parte de su EQUIPO DE TELEMARKETING. Requ isitos=> Escolaridad => Carrera Técnica o Licenciatura Experiencia=> Prospección y\ o venta telefónica Funciones del puesto=> Atención y búsqueda de prospectos Marketing telefónico y redes sociales Prospección por redes sociales (Facebook, Instagram, WhatsApp) Gestión de bases de datos Trabajo en equipo Construir una relación de confianza con el cliente. Uso de CRM Ofrecemos=> Sueldo mensual bruto desde 8 mil pesos Ingresos trimestrales (bono y comisiones) hasta de 20 mil pesos por logro de objetivos Vales de despensa Prestaciones de Ley

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 23 - 38 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Requisitos=> Escolaridad=> Carrera Técnica o Licenciatura Experiencia=> Prospección y\ o venta telefónica Habilid ades=> Facilidad de palabra, expresión clara y concisa Escucha activa Gusto por las ventas Trabajo en equipo Habilidades negociación Manejo de objeciones Determinación para alcanzar los objetivos Disciplina, compromiso y sentido de responsabilidad Orientado a clientes Responsable

Descripción del trabajo

Empresa de Logística ubicada en San Miguel Petapa Guatemala, contratará Auxiliar Contable con habilidad en Inventarios de mercadería, facturación, de Género Masculino, debido a que tiene que tener Comunicación con proveedores; como tambien con los encargados de Bodega para registrar los inventarios.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 25 - 35 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en control de inventarios, ingresos de facturas, rastrear las salidas de mercadería en el sistema, presentar reporte detallado sobre los consumos de los repuestos, realizar informes de trabajos semanales de verificación en Bodega. Género=> Masculino Nivel Académico=> Perito Contador, con estudios Universitarios. (Indispensable) Disponibilidad de trabajar en San Miguel Petapa, Villa Nueva o lugares aledaños. Ofrecemo s=> -Oportunidad de crecimiento y desarrollo - Prestaciones de ley - Horario de Lunes a viernes de 8=>00 – 5=>00 sábado medio día

Descripción del trabajo

Somos una empresa mexicana distribuidora de medicamentos comprometida con la salud y el bienestar de nuestros clientes. Durante dos décadas, hemos forjado una reputación sólida gracias a nuestra dedicación, calidad y servicio excepcional.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 22 - 35 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Puesto laboral=> Auxiliar de crédito y cobranza. Nivel=> Licenciatura concluida en áreas Económicas- administrativas (únicamente). Tipo de contrato=> Por proyecto (tres meses). Ubicación=> Xochimilco (Indispensable vivir al sur de la CDMX) Ofrecemos=> • Sueldo base (pago quincenal) • Prestaciones de ley • Vales de despensa • Servicio de comedor Actividades=> • Aplicación de notas de crédito, notas de carga y pagos • Atención al cliente • Visitas a Hospitales o dependencias del gobierno • Recibir y validar evidencias de las entregas generadas o realizadas. • Seguimiento y control de documentación y requisitos de electrónicos necesarios para asegurar el ingreso a revisión. • Elaborar informes sobre desviaciones de la documentación y dar seguimiento a las correcciones. • Id entificación y cancelación de facturas (Notas de crédito, refacturas, notas de carga y sanciones). • Seguimiento con clientes internos y externos hasta lograr el ingreso a revisión. • Gestión en campo a clientes. • Armado de kit documental para ingreso. • Implementar mejora continua. Habilidad es=> • Trabajo en equipo • Comunicación asertiva • Solución de problemas • Toma de decisión • Sentido de responsabilidad Otros conocimientos • Paquetería office (Excel, Word, power point). • Uso de correo electrónico

Descripción del trabajo

gerente de cuenta es un profesional clave en la gestión de relaciones entre ENTI y sus clientes. Su perfil incluye las siguientes características=> Habilidades y Competencias=> 1. Comunicación Efectiva=> Capacidad para transmitir ideas claramente y escuchar las necesidades del cliente. 2. Orientación al Cliente=> Foco en la satisfacción del cliente y en la construcción de relaciones a largo plazo. 3. Gestión de Proyectos=> Habilidad para coordinar y supervisar proyectos, asegurando que se cumplan plazos y objetivos. 4. Resolución de Problemas=> Capacidad para identificar y abordar desafíos de manera proactiva. 5. Negociación=> Habilidad para llegar a acuerdos favorables para ambas partes. Conocimientos=> 1. Conocimiento del Producto\ Servicio=> Entender profundamente los servicios tecnológicos que ofrece ENTI. 2. Análisis de Datos=> Capacidad para interpretar datos de ventas y tendencias del mercado. 3. Estrategias de Marketing=> Conocimiento en marketing y ventas para identificar oportunidades de crecimiento. Experiencia=> 1. Experiencia Previa=> Se requiere experiencia en ventas, atención al cliente o roles similares e inclusive pudiera venir del lado técnico, pero debe ser extrovertido. 2. Sector Específico=> Mucha Familiaridad con la industria de Tecnología de la Información. Educación=> 1. Formación Académica=> Normalmente, se valora un título en Tecnología de la Información o a fin, así como administración de empresas, marketing o áreas relacionadas. Actitudes=> 1. Proactividad=> Disposición para anticipar necesidades del cliente y proponer soluciones. 2. Empatía=> Capacidad para entender y responder a las emociones y necesidades del cliente. Un buen gerente de cuenta no solo debe ser un excelente comunicador, sino también un estratega que puede gestionar múltiples tareas y mantener una visión a largo plazo en la relación con los clientes, con el objetivo de hacer crecer los ingresos de ENTI. Con lo que debe cumplir. Requisitos => Educación=> Tí tulo universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración de Empresas, o afines. Experiencia=> Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas en la industria tecnológica. Experiencia en la venta y gestión de soluciones tecnológicas complejas (software, hardware, servicios en la nube, etc.). Conocimientos Técnicos=> Conocimiento de software empresarial, soluciones en la nube, infraestructura IT y nuevas tecnologías. Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot) ERPs y herramientas de gestión de proyectos. Habilidad es=> Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 25 - 40 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Conocimiento de software empresarial, soluciones en la nube, infraestructura IT y nuevas tecnologías. Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot) ERPs y herramientas de gestión de proyectos. Habilidad es=> Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad

Descripción del trabajo

En National Chain Group, estamos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para trabajar en nuestra fabrica de Zona Franca San Isidro, Santo Domingo Este. Este puesto reporta directamente al Gerente de Recursos Humanos. El Coordinador es responsable de gestionar y mantener relaciones laborales armoniosas dentro de la organización. Esta posición requiere experiencia en manejo de conflictos, terminaciones de contrato según la ley laboral, reclutamiento y selección, así como la capacidad para crear y mantener un clima laboral positivo y productivo. Respons abilidades=> 1. Gestión de Conflictos=> Identificar, mediar y resolver conflictos entre empleados o entre empleados y la dirección de manera justa y equitativa. - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos efectivos para la gestión de conflictos. 2. Terminaciones de Contrato=> Garantizar que todas las terminaciones de contrato se lleven a cabo de acuerdo con la legislación laboral vigente. Coordinar la documentación necesaria y proporcionar asesoramiento a los gerentes y empleados durante el proceso de terminación. 3. Reclutamiento y Selección=> - Colaborar con los gerentes de departamento para identificar las necesidades de contratación y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. - Participar en el proceso de selección, incluida la revisión de currículums, la realización de entrevistas y la evaluación de candidatos. 4. Clima Laboral=> - Monitorear y evaluar el clima laboral dentro de la organización, identificando áreas de mejora y desarrollando iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo. - Organizar actividades y eventos que fomenten la integración, el compañerismo y la satisfacción de los empleados.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 20 - 45 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o un campo relacionado. - Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en un entorno de Manufactura=> - Conocimiento profundo de la legislación laboral y las prácticas de recursos humanos. - Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente con personas de diversos niveles y antecedentes. - Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones difíciles de manera imparcial. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas y prioridades simultáneamente.

Descripción del trabajo

Descripción del puesto=> Buscamos un Contador Junior o auxiliar contable con sólidos conocimientos en contabilidad y auditoría, que cuente con experiencia mínima de dos años en funciones contables. El candidato ideal debe ser responsable, proactivo y con capacidad para integrarse a un equipo dinámico.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 20 - 0 años
• Licencia de conducir : Si
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Requisitos para la vacante=> Título de Perito Contador (indispensable). 2 años de experiencia en funciones contables. Estudiante de 4to. semestre de Auditoría (cursando fines de semana). Residir en zonas aledañas a Villa Nueva. Ofrecemos=> Todas las prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento profesional.

Descripción del trabajo

ACTIVIDADES Y CONOCIMIENTOS Atención y recepcion de pacientes Brindar información de tratamientos, opciones de pago, horarios para agendar citas Atender y redirigir llamadas telefónicas, responder consultas sobre servicios, horarios y disponibilidad de citas. Confirmación y seguimiento de citas a pacientes Manejo y acomodo de expedientes, creación de archivos Manejo de agenda, contestar teléfonos Manejo de efectivo, manejo de caja chica Cobro con terminales bancarias, facturación, depósitos bancarios, cortes y arqueos de caja Control de inventarios, coordinación de espacios Manejo de información sensible Tareas administrativas, correspondencia y documentación OFREC EMOS Horario=> Lunes a Viernes de 10=>00 am a 19=>00 hrs Sábado 10=>00 am a 15=>00 Hrs Domingo DESCANSO Lugar de trabajo=> Plaza Dorada Interesados envía tu cv al numero por medio de whats app o postúlate por este medio!! Lugar de trabajo=> Empleo presencial Tipo de puesto=> Medio tiempo

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 18 - 30 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

EQUISITOS=> Bachillerato terminado Experiencia minima de 1 año en puesto similar Excelente presentación Manejo de PC Habilidades=> Em patía Comunicación Relaciones interpersonales Capacidad resolutiva Organizada, discreta, con habilidades de comunicación efectiva. Experiencia=> atención a clientes, Consultorios privados \ Recepción o enfocado en atención a clientes, Con Excelente Actitud de servicio, buena presentacion y tolerancia a la frustración.

Descripción del trabajo

En Ápice agro estamos en busca de un Analista Administrativo General para optimizar nuestras operaciones diarias y asegurar la eficiencia en la gestión administrativa de la empresa. El candidato ideal será responsable de coordinar, supervisar y mejorar los procesos administrativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la efectividad operativa. Responsa bilidades=> Desarro llar y mantener procedimientos administrativos eficaces para garantizar una operación fluida y organizada. Establecer y actualizar políticas y procedimientos administrativos para mejorar la consistencia y eficiencia en las operaciones diarias. Supervisar la administración de recursos materiales, asegurando su uso óptimo y alineado con los objetivos de la empresa. Implementar controles internos para asegurar el cumplimiento de normativas y reducir riesgos operativos. Brindar soporte a diferentes áreas de la empresa para resolver problemas administrativos y facilitar la ejecución de tareas. Elaborar informes periódicos sobre el estado de los procesos administrativos y financieros, proponiendo mejoras cuando sea necesario. Requisitos=>

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 25 - 50 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas similares. Conocimiento sólido de procesos administrativos y gestión de recursos. Competencia en herramientas de oficina y sistemas de gestión administrativa. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas.

Descripción del trabajo

Importante empresa necesita incorporar a su equipo de trabajo asesoras comerciales para ventas vía telefónica, la empresa ofrece sueldo fijo más atractivas comisiones, capacitación constante y estabilidad laboral

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 18 - 36 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Requisitos=> Buenas presencia, responsables, puntuales, honestas, con muchas ganas de trabajar. Se necesita srtas proactivas y dinámicas, con facilidad de palabra para de esa manera persuadir a los clientes

Descripción del trabajo

Experiencia en servicio al cliente, manejo de excell, comunicación asertiva, recepción de PQR, recepción de facturas para los sorteos, apoyo logístico para los eventos que se desarrollan en el centro comercial.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 18 - 0 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Experiencia en servicio al cliente, manejo de excell, comunicación asertiva, recepción de PQR, recepción de facturas para los sorteos, apoyo logístico para los eventos que se desarrollan en el centro comercial.

Descripción del trabajo

DESCRIPCION DEL PUESTO=> Coordinador de IT, será responsable de la gestión, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de la empresa. Esto incluye servidores dedicados y generales, virtualización, administración de Microsoft 365, y soporte tanto interno como externo con experiencia en administración de servidores, sistemas y redes, así como habilidades para resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a clientes. OFRECEMOS • Sueldo mensual bruto $20,000mn a $30,000mn de acuerdo a experiencia (la forma de pago es catorcenal) • Horario de trabajo=> Lunes a Viernes de 8=>00 am a 6=>00 pm, Sábado 3 hrs. • Prestaciones de Ley. • Vales de despensa. • Reembolso de estacionamiento. • Uniformes. • Capacitación.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 25 - 0 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

• Educación mínima requerida=> Universitario con título en Ingeniería \ Licenciatura en informática.\ carrera a fin, deseable Maestría. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. • Conocimientos sólidos en Windows, Redes LAN\ WLAN, Active Directory, CCTV, administración de servidores y páginas WEB, FTP, entre otros. • Administración de base de datos MySQL, SQL Server • Presentación de KPIs (Norma ISO) • Imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés.

Descripción del trabajo

Importante compañía del sector metalmecánica líder en fabricación y exportación de productos de alta calidad para el sector petrolero, requiere para su equipo de trabajo Técnico de Servicios, con formación académica Profesional Técnico o Licenciado en ingeniería petrolera, industrial, administración o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con servicios a pozos de petroleros. Conocimiento en mantenimiento e instalación de cabezales de pozo, arboles de navidad y herramientas asociadas, corte en frio y demás procedimientos. Certificación en RIG PASS, curso avanzado en alturas, cursos de espacios confinados resolución vigente.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 0 - 0 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con servicios a pozos de petroleros. Conocimiento en mantenimiento e instalación de cabezales de pozo, arboles de navidad y herramientas asociadas, corte en frio y demás procedimientos. Certificación en RIG PASS, curso avanzado en alturas, cursos de espacios confinados resolución vigente.

Descripción del trabajo

OFRECEMOS=> - Salario base más comisiones. - Prestaciones de Ley. - Crecimiento Laboral. - Capacitaciones constantes. - Ambiente agradable. En horarios de Lunes a sábado, estamos ubicados en la zona 4 de la ciudad capital ???? Envíanos tu cv al WhatsApp 33825564

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 20 - 35 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

REQUISITOS=> - Excelente presentación y actitud de servicio. - Titulo nivel Diversificado. - ⁠Manejo de office - Fluidez verbal, buen tono de voz. - Disponibilidad Inmediata. - Experiencia en el área de cobros (Indispensable).

Descripción del trabajo

El Supervisor de Producción es responsable de gestionar y coordinar las actividades diarias de producción en la planta o área de trabajo asignada. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia, calidad y seguridad en el proceso de producción, cumpliendo con los estándares de la empresa y los requerimientos del cliente.

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 25 - 45 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : No
• Trasladarse : No

Requisitos

Educación=> Título de técnico, ingeniería industrial, ingeniería de producción o campo relacionado. La experiencia equivalente puede ser considerada. Experiencia=> Experiencia previa en un rol de supervisión en producción o manufactura, preferiblemente en una industria similar. Habilidade s=> Capacidad para liderar y motivar a un equipo. Habilidad para resolver problemas de manera eficiente. Conocimiento de herramientas y técnicas de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.). Excelentes habilidades de comunicación y organización. Conocimiento en normativas de seguridad y calidad. Otros=> Disponibilidad para trabajar en turnos y horarios flexibles si es necesario. Competen cias=> Liderazgo=> Capacidad para guiar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de producción. Resolución de Problemas=> Habilidad para identificar y abordar problemas de manera eficaz. Comunicación=> Capacidad para comunicarse claramente con el equipo y otros departamentos. Orientación a Resultados=> Enfoque en cumplir y superar los objetivos de producción.

Descripción del trabajo

PRINCIPALES ACTIVIDADES A REALIZAR Gestión de Agencia Publicitaria Eventos de lanzamiento de nuevos productos Control de presupuesto de Marketing Estrategia de Paid Media Definir objetivos de tráfico, conversión y alcance Identificar oportunidades para llegar a nuevos segmentos y optimizar la segmentación existente. Desarrollo de Contenido Supervisar la creación de anuncios, copias publicitarias y creatividades visuales. Tomar decisiones informadas sobre la base de los datos recopilados para optimizar el rendimiento y maximizar el retorno de la inversión (ROI). Trabajar estrechamente con el equipo de ventas y el personal médico para alinear la estrategia de comunicación con los objetivos comerciales y médicos. Coordinar esfuerzos con el equipo de Relaciones Públicas para garantizar la coherencia de la mensajería y la marca. Supervisión y trabajo en conjunto para seguimiento de las actividades de comunicación con el equipo de mercadotecnia digital

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos

• Rango de edad : 24 - 37 años
• Licencia de conducir : No
• Disponibilidad para viajar : Si
• Trasladarse : No

Requisitos

Escolaridad=> Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Relaciones Publicas, Merca Digital o afines, preferible con Maestría en Marketing Digital Experiencia=> Mas de 3 años en puestos similares y en creación y gestión de estrategias de Paid Media en la región de México y Centroamérica Conocimientos=> Plataformas publicitarias digitales, como Facebook Ads, Google Ads, Instagram Ads, etc. Otros=> Manejo de Excel, Ingles Intermedio-Avanzado.